استخدم العلماء خوارزمية لرسم بيانات ضخمة تم جمعها من 1.5 مليون شخص لتحديد أربعة أنواع مختلفة الشخصية أنواع
وقد قال الطبيب اليوناني أبقراط أن هناك أربعة أخلاط جسدية على شكل السلوك البشري والذي أدى بعد ذلك إلى أربعة أساسية انواع الشخصية في البشر. لم تكن هناك بيانات علمية كبيرة لدعم نظريته، وبالتالي تم رفضها من وقت لآخر. مفهوم الشخصية في علم النفس ظلت مثيرة للجدل إلى حد كبير. تم إجراء العديد من الدراسات على مجموعات أصغر وبالتالي لم يتم قبول النتائج الناتجة عالميًا نظرًا لصعوبة تكرارها. لا توجد بيانات علمية حتى الآن تدعم مفهوم أنواع الشخصية.
يمكن لهذه الفكرة أن تتغير أخيرًا مع دراسة جديدة نُشرت في مجلة Nature الانسان لقد أظهر السلوك أن هناك أربع مجموعات فريدة من أنواع الشخصية البشر وبذلك أعلن أن نظرية أبقراط كانت صحيحة من الناحية العلمية بالفعل. استخدم باحثون من جامعة نورث وسترن عددًا هائلاً من المشاركين يصل إلى 1.5 مليون مشارك في دراستهم لتطوير مجموعة بيانات. قاموا بجمع معلومات من أربعة استبيانات للمستجيبين البالغ عددهم 1.5 مليون وبيانات مجمعة تم استرجاعها من IPIP-NEO الخاص بجون جونسون، ومشروع myPersonality ومجموعات بيانات اختبار الشخصية الكبير لهيئة الإذاعة البريطانية. تحتوي هذه الاستبيانات على ما بين 44 إلى 300 سؤال وقد تم تصميمها بشكل شامل من قبل الباحثين على مر السنين. يقوم الأشخاص طوعًا بإجراء اختبارات الإنترنت هذه من أجل الحصول على تعليقات حول شخصيتهم، وكل هذه البيانات المفيدة متاحة الآن للباحثين في جميع أنحاء العالم لإجراء تحقيقاتهم وتحليلاتهم الخاصة. فقط بسبب قوة الإنترنت أصبح من الممكن جمع مثل هذه البيانات بسهولة ويمكن تسجيل جميع المعلومات. كان لا بد من توزيع وجمع الأسئلة السابقة ماديًا، الأمر الذي تطلب قوة بشرية ضخمة وكان محدودًا جغرافيًا. أقوى جانب في الدراسة الحالية هو استخدام البيانات المتاحة بالفعل.
عندما حاول الباحثون فرز البيانات باستخدام خوارزميات التجميع التقليدية ، واجهوا نتائج غير دقيقة اقترحت بشكل غامض 16 نوعًا من الشخصيات. لذلك قرروا تغيير استراتيجيتهم. استخدموا أولاً خوارزميات التجميع القياسية للبحث عن البيانات المتاحة لكنهم فرضوا قيودًا إضافية. لقد رسموا رسمًا بيانيًا رباعيًا حول كيفية إظهار مجموعة البيانات خمس سمات شخصية مقبولة على نطاق واسع: العصابية ، والانبساط ، والانفتاح ، والوفاق ، والضمير. يتم قبول هذه السمات المسماة "الخمسة الكبار" باعتبارها المجالات الأكثر موثوقية وقابلة للتكرار في شخصية الإنسان. بالنظر إلى المؤامرات ، لاحظ الباحثون أربعة أنواع رئيسية من الشخصية بناءً على مجموعاتهم الأعلى. لقد تقدموا وتحققوا من دقة المجموعات الجديدة من خلال الأولاد المراهقين - الذين يعتبرون عبثًا وأنانيًا - وهم بالتأكيد أكبر مجموعة من الأشخاص المتشابهين `` المتمركزين حول الذات '' عبر التركيبة السكانية المختلفة.
استخدم أربع مجموعات مختلفة يتم تعريفها على أنها نماذج محجوزة ، ونماذج يحتذى بها ، ومتوسطة ومتمحورة حول الذات.
a) الأشخاص المحجوزون ليست منفتحة ولكنها مستقرة عاطفيا. هم انطوائيون وفي الغالب مقبولون وضمير. هذه السمة هي الأكثر حيادية بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الديموغرافيا.
b) الأشخاص القدوة على الرغم من أنها منخفضة في الصفات العصبية ولكنها عالية في الآخرين ولديهم صفات قيادية. إنها لطيفة ومنفتحة ومرنة للأفكار الجديدة ويمكن الاعتماد عليها في معظم الأحيان. شوهدت النساء أكثر في هذه المجموعة. ولأسباب واضحة ، فإن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا لأن احتمالية أن يكونوا قدوة تزداد مع تقدم العمر. يذكر المؤلفون أن التواجد حول المزيد من النماذج يمكن أن يجعل الحياة سهلة ومريحة.
c) الناس العاديين شديدة الانبساطية والعصابية وهذا هو النوع الأكثر شيوعًا. يميل هؤلاء الأشخاص إلى الحصول على متوسط درجات في جميع السمات وفي هذه المجموعة ، هناك نساء أكثر بقليل من الرجال. وفقًا للمؤلفين ، سيكون هذا شخصًا "نموذجيًا".
d) الناس المتمركزون حول الذات كما يوحي المصطلح ، فهي منفتحة للغاية ولكنها غير منفتحة. كما أنهم ليسوا مقبولين أو مدركين للضمير أو يعملون بجد. من المتوقع أن يكون هناك المزيد من المراهقين في هذه المجموعة وخاصة الأولاد. ولا توجد نساء فوق سن الستين في هذه المجموعة.
يمكن اعتبار النوع "المتوسط" من الشخصيات على أنه "الأفضل" أو "الأكثر أمانًا".
كما تم اكتشاف أنه مع نضوج الأشخاص ، أي من مرحلة المراهقة إلى مرحلة البلوغ المتأخرة ، غالبًا ما تتغير أنماط الشخصية أو تتغير من نوع إلى آخر. على سبيل المثال ، يكون الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا أكثر عصبية بشكل عام وأقل قبولًا مقارنةً بالبالغين الأكبر سنًا. تعرض مثل هذه الدراسات التي أجريت على نطاق واسع نتائج أفضل ولكن كيف تتغير هذه التشنجات اللاإرادية مع تقدم العمر تحتاج إلى مزيد من التحقيق. تم تصنيف المنهجية المعتمدة على أنها قوية جدًا من قبل الخبراء. هذه الدراسة ليست مثيرة للاهتمام فحسب ، بل يمكن أن تكون مفيدة لتعيين موظفين للبحث عن الأشخاص المحتملين الذين يمكن أن يكونوا مناسبين لوظيفة معينة أو منظمة معينة. يمكن أن يكون أداة مفيدة لمقدمي خدمات الرعاية الصحية العقلية ليكونوا قادرين على تقييم أنواع الشخصية التي لها سمات متطرفة. يمكن أيضًا استخدامه لخدمة المواعدة لمقابلة الشريك المطابق المناسب أو العكس تمامًا حتى إذا كان يعتقد أن "الأضداد تجتذب".
***
المصدر (ق)
Gerlach M et al 2018. يحدد النهج القوي المستند إلى البيانات أربعة أنواع من الشخصيات عبر أربعة مجموعات بيانات كبيرة. طبيعة السلوك البشري. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
